PLATAFORMA VIRTUAL PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y LIDERAZGO

De frente a la Revolución Industrial 4.0 y Social 5.0

Cada módulo de este programa me hace más consciente para gestionar mi conocimiento y experiencia con asertividad y liderazgo de frente a una era de progreso tecnológico acelerado caracterizado por nuevas innovaciones cuya rápida aplicación y difusión provocan un cambio brusco en la sociedad.

La Cumbre de Davos, del Foro Económico Mundial (World Economic Forum, WEF) convoca a grandes especialistas para discutir la Agenda Global y brinda la oportunidad de escuchar las tendencias de actualidad y para el futuro. En uno de los foros que tuvo lugar en la reunión de Davos del 2018, se tocaron temas económicos relativos al trabajo, la educación, los avances tecnológicos y la capacitación. Uno de los puntos destacados fue la discusión sobre el tipo de habilidades que se necesitarán para enfrentar los cambios que la globalización y la Revolución Industrial 4.0 están generando en el mundo laboral, y precisamente este Programa ADH se teje alrededor de las nuevas habilidades requeridas para mantenerme útil y vigente en el escenario laboral emergente.



Como seres sensibles a la formación, estamos en la posibilidad de ser realmente humanos, constructivos, responsables de nuestro propio destino y del bien común. “Somos observadores y constructores de nuestra propia realidad”.


“Reconocemos que cada uno de nosotros es parte de los problemas del mundo, y también parte de la solución... los peligros y las posibilidades de curación no están fuera de nosotros. Comenzamos a trabajar allí donde estamos. No hay necesidad de esperar hasta que las condiciones sean ideales. Podemos simplificar nuestras vidas y vivir de un modo que afirme los valores ecológicos y humanos. Llegarán condiciones mejores porque hemos empezado...” (Petra Kelly, Thinking Green).


Si bien es cierto que hay situaciones que no se pueden resolver de inmediato, se puede aprender a enfocarlas de otra manera, a soltar las cargas del pasado, y a vivir y a fluir con las vivencias y el transcurso de los eventos, direccionándolos hacia el bienestar propio y el de la comunidad en lugar de frustrarme con exigencias de ser distinto de lo que soy. Toda la energía aprisionada en la batalla entre el tratar de cambiar y el de resistir al cambio, puede utilizarse en abrir mi mente para identificar herramientas que podré utilizar para explorar continuamente mi vida, simplificar y clarificar sus problemas y confusiones, y adaptarme con agilidad al tiempo que descubro y aprovecho mi autenticidad y autonomía: mis propias respuestas innovadoras, lo que quiero hacer.


En esta cuarta revolución, nos enfrentamos a una gama de nuevas tecnologías que combinan los mundos físico, digital y biológico. Estas nuevas tecnologías tendrán un impacto en todas las disciplinas, economías e industrias, e incluso desafiarán nuestras ideas sobre lo que significa ser humano.


Estas tecnologías tienen un gran potencial para continuar conectando a miles de millones de personas más a la web, mejorar drásticamente la eficiencia de las empresas y las organizaciones y ayudar a regenerar el entorno natural a través de una mejor gestión de activos, potencialmente incluso deshaciendo todo el daño que las revoluciones industriales anteriores han causado.


La reforma social (innovación) en la Sociedad 5.0 venidera logrará una sociedad con visión de futuro que rompa el sentimiento de estancamiento existente, una sociedad que trascienda las generaciones y cuyos miembros se respeten mutuamente, donde cada persona pueda liderar una vida activa y agradable.


La mejor utilización de nuestros esfuerzos y recursos en este sentido es invertirlos en la propia adecuación al escenario del nuevo mundo personal, laboral y empresarial que está surgiendo de los adelantos tecnológicos. Un gran perfil profesional no se mide únicamente por sus habilidades técnicas y conocimientos teóricos, también son importantes las soft skills o habilidades blandas, que tienen que ver con la personalidad, las relaciones con otros y el aprovechamiento del conocimiento y la información.


Navegando los contenidos de los módulos se desarrolla una visión penetrante que identifica condiciones psico-biológicas y costumbres destructivas que pueden estar limitando la plena expresión de mi potencial. Conviene aclarar conceptos básicos y asimilar métodos prácticos para ampliar mi visión. En el escenario actual tan competido, ayuda tener horizontes más amplios para enfrentar retos de la actualidad y asumir nuevos riesgos con efectividad. La ecuanimidad, paz y alegría de vivir empiezan a ser parte de mi vida cotidiana a medida que avanzo en mi formación. Puedo sentirme mucho más seguro y cómodo en la vida, aprendiendo a desarrollarme de manera integral y continua.


Crecimiento personal orientado a generar el máximo valor a la propia vida en todas sus dimensiones: personal, al equipo de trabajo, a la organización o a la comunidad.


¿POR QUÉ PREPARARSE PARA LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 4.0?

A medida que aumenta la automatización, las computadoras y las máquinas reemplazarán a los trabajadores en un amplio espectro de industrias, desde conductores hasta contadores y agentes inmobiliarios hasta agentes de seguros. Según una estimación, hasta el 47 por ciento de los empleos en los EE. UU. están en riesgo por la automatización.

Muchos expertos sugieren que la cuarta revolución industrial beneficiará a los ricos mucho más que a los pobres, especialmente a medida que desaparezcan los empleos de baja calificación y bajos salarios en favor de la automatización.


Pero esto no es nuevo. Históricamente, las revoluciones industriales siempre han comenzado con una mayor desigualdad seguida de períodos de cambio político e institucional. La revolución industrial que comenzó a principios del siglo XIX condujo originalmente a una gran polarización de la riqueza y el poder, antes de ser seguida por casi 100 años de cambio, incluida la difusión de la democracia, los sindicatos, los impuestos progresivos y el desarrollo de redes de seguridad social.


Parece una apuesta segura decir, entonces, que nuestras estructuras políticas, comerciales y sociales actuales pueden no estar listas o ser incapaces de absorber todos los cambios que traería una cuarta revolución industrial, y que los cambios importantes en la estructura misma de nuestra sociedad pueden ser inevitables.


RESULTADOS DE LOS PROGRAMAS


A continuación, se presentan los beneficios para la vida y el trabajo de los 4 ciclos que componen el Programa Maestro en Desarrollo Humano Integral. También, los objetivos y las herramientas que se aprenden. El cuadro describe la integración social y los hábitos de vida sana y productiva que el programa ayuda a desarrollar.


TRABAJO ÓPTIMO CICLO I: INNOVACIÓN CICLO II: ADAPTABILIDAD CICLO III: AGILIDAD CICLO IV: APRENDIZAJE CONTINUO
FORMA DE EJECUCIÓN POR MI MISMO
Casi 100% en mis manos
CON OTROS
Redes de trabajo
altamente efectivos y
auto dirigidos
A TRAVÉS DE OTROS CON LA ORIENTACIÓN DE OTROS
OBJETIVOS A DESARROLLAR Yo como persona
Mis propias competencias
Aptitudes y Actitudes
A mi como equipero
Al equipo como tal
El ambiente de trabajo favorable
A mi como líder
A mis colaboradores como
líderes y liderados
Yo como liderado
Habilidad para interpretar bien
y complementar al líder
HERRAMIENTAS QUE DESARROLLO Ser proactivo
Claridad en objetivos y estrategias
Capacidad de priorizar
Orientación a resultados integrales
Autoevaluación y retroalimentación
Todos ganan
Primero comprender,
luego ser comprendido
Generar sinergia
Trabajar para mis
colaboradores
Ser desarrollador de otros
Disposición a escuchar, contribuir, servir,
recibir observaciones y guía, aprender
constantemente
ALINEACIÓN QUE BUSCO Con la organización
Con mi trabajo
Con el cliente
Con mi Desarrollo Humano Integral
Valores y metas
compartidos
Conocer a mis
coequiperos
Saber comunicarnos
Manejar el conflicto
Liderazgo situacional
Delegación
Empoderamiento
Gestión del desempeño
Conocer al líder y su estilo de trabajo;
saber comunicarme con él;
saber apoyarlo y obtener su apoyo
HÁBITOS A OPTIMIZAR Manejo de las emociones
Manejo del tiempo
Identificación de lo importante y lo urgente
Ánimo, iniciativa y entusiasmo
Administración del pensamiento
Productividad
Complementar a sus compañeros en lugar de competir con ellos
Ser un amigo
Permitir que la mejor idea triunfe
Nunca fingir ser perfecto
Vivir el cambio que deseo ver
Corregir en mi lo que veo mal en otros
Apoyar el crecimiento de todos sin imposiciones
Transferir visión
Recompensar los buenos resultados
Buscar siempre la claridad
Reconocer cuándo presionar y cuándo retroceder
Aligerar la carga de su líder: Hacer bien su trabajo
Decirle a los líderes lo que necesitan oír, no lo que quieren oír
Sustituir lealmente a su líder cuando se requiera


En nuestro interior reside oculto un enorme potencial que al descubrirlo y aprovecharlo desarrolla en nosotros nuevas capacidades de expresión, más éticas, pertinentes y productivas a la vez. La coherencia, el bienestar y la satisfacción en nuestras vidas son entonces un resultado inevitable.



La Academia de Desarrollo Humano - ADH crea una fuerza catalizadora capaz de generar transformaciones culturales profundas e impactos positivos en la vida personal y la sociedad.


La plataforma virtual está diseñada con tecnología de punta lo que le da solidez, agilidad y facilidad de interacción a estudiantes y tutores. En www.academiadedesarrollohumano.com, o www.humandevelopmentacademy.com, en inglés, los interesados pueden participar en el Programa Maestro, el Programa Experto o Diplomados en Desarrollo Humano Integral. También en alguno de los varios Cursos Online de crecimiento personal incluidos. Además, para organizaciones, existen espacios acordados de capacitaciones presenciales mediante talleres o entrenamientos outdoor, realizados comúnmente en espacios abiertos e inspiradores.


PROGRAMAS DE ESTUDIO


A. MAESTRO EN DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
"Innovación, Adaptación, Agilidad y Aprendizaje Continuo"


El Programa Maestro está compuesto por 4 ciclos de formación y cada ciclo, por 3 módulos o cursos. A través de estos módulos se fortalecen las dimensiones mental, emocional, relacional, comunitaria, global y trascendental de la persona, ayudando al desarrollo de inteligencias múltiples.

Yo Mental Yo Emocional Yo Relacional Yo Comunitario Yo Global Yo Trascendental
CICLO I: INNOVACIÓN CICLO II: ADAPTABILIDAD
DESENCHÚFATE ¿POR QUÉ PENSAMOS, HABLAMOS Y ACTUAMOS ASÍ? COMUNICACIÓN EFICAZ RIESGOS Y RETOS DEL SIGLO XXI CONFORT SIN ESCLAVITUD REINVENTARSE
CICLO III: AGILIDAD CICLO IV: APRENDIZAJE CONTINUO
USO CONSTRUCTIVO DE LA MENTE CONCIENCIA EMOCIONAL NUEVO LIDERAZGO RESPONSABILIDAD SOCIAL CONCIENCIA PLANETARIA EXISTENCIA SIN FRONTERAS
Inteligencia intrapersonal Inteligencia emocional Inteligencia interpersonal Inteligencia social Inteligencia ecológica Inteligencia universal

Duración: 4 ciclos de 120 horas, cada uno de 3 meses + 20 horas de clases en diferido o webinarios. Al rededor de 500 horas en un año.



B. EXPERTO EN DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
"Aprendizaje Continuo para la Implementación"


Esta es una modalidad de estudio para realizar de manera abreviada el Programa Maestro compuesta por sus 2 primeros ciclos. Culminando esta modalidad el estudiante puede completar o pasar a realizar el Programa Maestro de manera completa a su propia conveniencia.

Yo Mental Yo Emocional Yo Relacional Yo Comunitario Yo Global Yo Trascendental
CICLO I: INNOVACIÓN CICLO II: ADAPTABILIDAD
DESENCHÚFATE ¿POR QUÉ PENSAMOS, HABLAMOS Y ACTUAMOS ASÍ? COMUNICACIÓN EFICAZ RIESGOS Y RETOS DEL SIGLO XXI CONFORT SIN ESCLAVITUD REINVENTARSE
Inteligencia intrapersonal Inteligencia emocional Inteligencia interpersonal Inteligencia social Inteligencia ecológica Inteligencia universal

Duración: 2 ciclos de 120 horas (3 módulos por ciclo) + 10 horas de clases en diferido o webinarios. Al rededor de 250 horas en 6 meses.



C. DIPLOMADO EN DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
"Innovación Personal Continua"


Esta es una modalidad de estudio compuesta por el Ciclo 1 del Programa Maestro. Culminando esta modalidad el estudiante también puede pasar a realizar el Programa Experto o el Maestro en su totalidad a su propia conveniencia.

Yo Mental Yo Emocional Yo Relacional
CICLO I: INNOVACIÓN
DESENCHÚFATE ¿POR QUÉ PENSAMOS, HABLAMOS Y ACTUAMOS ASÍ? COMUNICACIÓN EFICAZ
Inteligencia intrapersonal Inteligencia emocional Inteligencia interpersonal

Duración: 1 ciclo de 120 horas aproximadamente (3 módulos) + 10 horas de clases en diferido o webinarios. 3 meses de acceso a la plataforma.



CERTITICACIÓN DE LOS PROGRAMAS


Finalizando todas las actividades recibirás:

- Certificado de participación en el Programa Maestro, Experto o Diplomado en Desarrollo Humano Integral.
- Opcional: Certificado de Apostille de la Haya, que brinda validez internacional.

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